Personalleitung (m/w/d)

Be Part of IT!

Das ist Dein Job

Als ambitionierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit gefällt dir der Gedanke maßgeblich die facettenreiche Zukunft eines renommierten, innovationsgebenden Unternehmens zu gestalten? Dann suchen wir genau dich für diese herausragende Position!

• Du baust unseren Personalbereich federführend in ein effizientes und modernes Personalwesen über alle Themenbereiche in Zusammenarbeit mit deinem Team von aktuell 7, perspektivisch 10 Mitarbeitenden um
• Die Beratung des Managements in allen arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die Sicherstellung der Personalplanung und die Umsetzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Beibehaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Vertrauensrat bilden den Schwerpunkt deiner Tätigkeit
• Du stimmst dich eng mit der kaufmännischen Leitung ab und treibst die Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse und Tools der Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen voran
• Mit dem Blick auf die digitale Transformation, HR Compliance und kulturellen Veränderungen berätst du die Geschäftsführung und das Management in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du hast ein Gespür für gute Personalarbeit, erkennst Potenziale und verstehst es dein Team zu motivieren

Das bringst Du mit

Du bist Experte im Personalwesen und konntest dich bereits als Führungskraft in einer ähnlichen Position beweisen? Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen:

• Als erfahrene, sturmerprobte HR-Persönlichkeit hast du neben einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss (Bachelor/Master/Diplom etc.) mindestens sechs Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager in einem (vorzugsweise internationalen) IT-Unternehmen  
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, hast Verständnis für moderne HR-Systeme und eine starke Affinität zu digitalen Themen
• Du würdest dich selbst als offenen und klaren Kommunikator beschreiben, der Diskussionen nicht scheut und die Fähigkeit hat, Brücken zu bauen
• Du vereinst die richtige Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit dem Blick für das Wesentliche in deiner Person. Deine Auffassungsgabe ist schnell und deine organisatorischen Fähigkeiten sind stark 
• Du bist firm in Kollaboration und Stakeholdermanagement, agierst kommunikationsstark sowohl auf Deutsch als auch in englischer Sprache

• Wir dürfen uns auf deinen geradlinigen Stil und deine Ideen freuen! 

Das bieten wir Dir

Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert.

Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir:

·      Ein umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm

·      Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende
       Firmenkultur

·      Aufgaben, die dich erfüllen und deinem Tun Sinn geben

·      Flexible Arbeits(zeit)modelle & Mobile Working

·      Vielfältige Sozial- und Gesundheitsleistungen

·      Mitarbeitershop/Mitarbeiterangebote

Können wir Dich für diese Herausforderung bei uns begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.