HCM Process Consultant (m/w/d)

Be Part of IT!

Mit über 900 IT-Spezialisten in sechs Ländern entwickeln und fördern wir neue Geschäftsmodelle innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Begleiter in Sachen Innovation. Und vor allem: Sind wir die besten IT- Partner, die sich unsere Kunden nur wünschen können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung, moderne Systeme, Infrastruktur – und vielleicht ja schon bald auch in dich. Für unseren Standort in Bad Mergentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, als HCM Process Consultant (m/w/d).

Das ist Dein Job

Du übersetzt unser HR-wording und ebenso IT-sprech der Kollegen. Dein Blick geht stehts nach vorn, digitale Lösungen, Optimierung, Prozesse, Weiterentwicklung…

• Als HR Ansprechpartner für die Personalabteilung und die Belegschaft bietest du Unterstützung und Beratung zu allen HR Prozessen und HR Softwarelösungen
• Du überprüfst und bewertest bestehende Prozesse im Hinblick auf digitale Optimierungsmöglichkeiten und verstärkst unser HR-Team bei der Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen und Prozessen
• Du konzipierst fachlich und technisch die HR-Prozesse und begleitest die Umsetzung in den verschiedenen HR-Systemen wie SAP, ESS, MSS und OM, Bewerbermanagement und unserem zentralen Ausbildungstool. Die Organisation und Durchführung von Tests, die Umsetzung, den Support und die Schulung bzw. Betreuung der Anwender unserer HR-IT-Systeme schließt dieses ein
• Zukunftsweisende Personaltrends werden von dir getrieben und in den Digitalisierungsprozess  der HR-Abteilung integriert
• Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit den zuständigen Ansprechpartnern in der IT und der Belegschaft zusammen

Das bringst Du mit

Du bringst eine hohe Selbstmotivation mit, eigenverantwortlich Projektthemen zu treiben und administrative Aufgaben einer Maschine zu überlassen? Hast Lust, Dinge zu bewegen? Finden wir klasse. Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, wollen wir dich kennenlernen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit einer kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder IT-technischen Ausrichtung, gerne ergänzt durch Weiterbildungen und eine mehrjährige Berufserfahrung
• Du kennst sowohl die HR-Prozesse als auch die gängigen HR-Systeme und verfügst über einige Jahre Erfahrung als Key-User mit umfassenden HR-Projektkenntnissen
• Du bist ein Prozessoptimierer und auf Veränderungen reagierst du, immer die aktuellen HR-Trends im Blick, sehr flexibel
• Du besitzt analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, arbeitest proaktiv und kannst deine Aufgaben selbstständig priorisieren
• Du bist kommunikationsstark im multikulturellen Umfeld und bist ein Teamplayer mit der Motivation ein kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden deine Qualifikationen ab

Das bieten wir Dir

Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert.

Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir: 

• Ein umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
• Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
• Aufgaben, die dich erfüllen und deinem Tun Sinn geben
• Flexible Arbeits(zeit)modelle & Mobile Working
• Spannende Karrieremöglichkeiten
• Vielfältige Sozial- und Gesundheitsleistungen
• Mitarbeitershop/Mitarbeiterangebote

Können wir Dich für diese Herausforderung bei uns begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.